摘要:1. 根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,职工在规定的探亲假期和路程假期内,其工资应当按照本人的标准工资发放。这意味着员工在享受探亲假时,应视为正常出勤,工资待遇不变。 2. 计算...
1. 根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,职工在规定的探亲假期和路程假期内,其工资应当按照本人的标准工资发放。这意味着员工在享受探亲假时,应视为正常出勤,工资待遇不变。
2. 计算标准工资时,应包括基本工资、保留工资和附加工资部分,确保员工的收入不受休假影响。
3. 探亲假的天数包括在内,无论是探望配偶、未婚职工探望父母,还是已婚职工探望父母,假期期间的工资都应全额发放,且如果因实际需要给予的路程假也包含在内。
4. 需要注意的是,一些企业可能有关于奖金、绩效工资的内部规定。通常,探亲假属于带薪休假,不应当扣发绩效工资。但如果企业有明确且合法的规章制度,规定了在特定情况下(如全年绩效评估)对奖金的处理方式,情况可能会有所不同。基本工资部分不应受到影响。
5. 如果在休探亲假期间遇到工资被不当扣减的情况,员工有权依据相关法律法规与单位沟通,必要时可寻求劳动争议仲裁委员会的帮助以维护自己的合法权益。
探亲假期间的工资发放应保持员工的工资水平不变,确保员工的合法权益得到保障。
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